Claudio Cappotto

PhD, sessuologo clinico, psicoterapeuta rogersiano, già assegnista di ricerca in Psicologia Clinica presso l’Università di Napoli Federico II e docente a contratto di Psicologia di Comunità e Psicologia Clinica  presso Università di Palermo. Nell’area clinica, dal 2003, svolge attività di supervisione clinica, consulenza e di assessment psicodiagnostico per la popolazione TGD (Transgender e Gender Diverse) presso servizi pubblici e privati. All’interno di diversi contesti nazionali e internazionali ha tenuto corsi, formazioni specialistiche, attività didattiche e di approfondimento seminariale su temi relativi all’analisi e all’intervento psicologico in ambito di esclusione e discriminazione sociale legate agli orientamenti sessuali e alle identità di genere, relativamente al trattamento e alla consulenza psicologico clinica, nonché alle prospettive di analisi teoriche inerenti.

Tra i suoi temi di ricerca: psicologia e psicopatologia del comportamento sessuale; Incongruenza di genere e varianza di genere nell’adolescenza e nell’età adulta ; Mediazione e risoluzione dei conflitti; Sistemi e modelli comunicativi; Bullismo e prevaricazione tra pari; Devianza minorile ed in età adulta; Comunità e violenza normativa; Psicosessuologia e studi di genere/ Sexual studies; Aggressività e sistemi di ritualizzazione; Teorie e tecniche di prevenzione del disagio in età scolare; Maschilità e violenza; Omolesbotransfobia e LGBT studies.

Componente del Laboratorio di Ricerca Interdisciplinare su Corpi, Diritti e Conflitti, Dipartimento Culture e Società – Università degli Studi di Palermo dal 2018.

Tra i suoi ultimi lavori Pensare le differenze. Pratiche antidiscriminatorie e popolazione LGBTQIA (PM, Varazze, 2025).

Attualmente lavora presso il Centro di Ateneo SInAPSi Università degli Studi di Napoli Federico II, nell’Area delle Elevate Professionalità, con incarico del Direttore Generale di supporto alla Direzione del Centro nel monitoraggio e progettazione innovativa nelle attività di contrasto e prevenzione delle discriminazioni.